• Título profesional en disciplina básica del conocimiento en: Psicología, Administración Pública, Administración de Empresas y afines Ingeniería Industrial. • Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.

1. Dirigir revisar y controlar los procesos de selección interna para proveer cargos de planta, inducción y vinculación de supernumerarios, estudio y aprobación de cesantías y sesión de dotaciones. 2. Dirigir revisar y controlar los procesos de selección interna para proveer los cargos de planta. 3. Dirigir revisar y controlar las actividades de inducción de los cargos que son provistos en el proceso de selección. 4. Dirigir revisar y controlar para la vinculación de supernumerarios de conformidad a solicitud de las áreas para reemplazos de ausencias temporales de funcionarios de planta. 5. Dirigir revisar y dar apoyo profesional en el análisis de las pruebas psicotécnicas que se realizan en los diferentes procesos de selección. 6. Participar en el desarrollo de un esquema de seguimiento de la gestión basado en indicadores 7. Efectuar seguimiento a la supervisión e interventoría, así como las actas de inicio y seguimiento de los contratos que le sean asignadas de conformidad a lo establecido en el manual de contratación y supervisión. 8. Liderar el cumplimiento de condiciones de habilitación acreditación y demás requerimientos normativos pertinentes. 9. Realizar el procedimiento para la concesión de cesantías 10. Realizar el procedimiento para la concesión de dotaciones. 11. Los que no es que sean asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el área es inferior naturaleza del empleo.