Proceso PL-026-2022
- Código: PL-026-2022
- Estado actual: CERRADA
- Tipo: Convocatoria
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Vigencia: 2022Cargo: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Area: GRUPO ÁREA GESTIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANOGrupo: GRUPO GESTIÓN DE PLANIFICACIÓN, REMUNERACIÓN Y REGISTRO DEL TALENTO HUMANO -
Proposito: Coordinar y ejecutar la planificación del talento humano, el procedimiento de liquidación de las diferentes nóminas y órdenes de servicios de tercerizados y contratistas de prestación de servicios con personas naturales y el registro de historias laborales.
Formación: Más información- Título profesional en disciplina básica del conocimiento en: Administración de Empresa, Administración Pública, Derecho, Psicología, Ingeniería Industrial.
- Título de posgrado en la modalidad de especialización relacionada con las funciones del cargo.
- Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Funciones: Más información- Coordinar y ejecutar la planificación del talento humano, el procedimiento de liquidación de las diferentes nóminas y órdenes de servicios de tercerizados y contratistas de prestación de servicios con personas naturales y el registro de historias laborales.
- Coordinar y ejecutar la planificación anual de las necesidades del talento humano, a través de la plataforma estatal del SIGEP y la transacción establecida en el sistema institucional.
- Coordinar y ejecutar la planificación anual de las vacaciones de los funcionarios del Instituto, en el sistema establecido por el Instituto.
- Coordinar y ejecutar el plan anual de vacantes de acuerdo a los lineamientos establecidos por el Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP.
- Coordinar y ejecutar la liquidación de las nóminas y prestaciones sociales del personal de planta y supernumerarios.
- Coordinar y ejecutar la elaboración de las órdenes de pago de contratistas de prestación de servicios de personas naturales.
- Coordinar y ejecutar la elaboración anual del anteproyecto de gastos del presupuesto de servicios personales directos e indirectos, diligenciando los formatos establecidos por el Ministerio de Hacienda para tal fin y anexando las justificaciones y soportes de Ley o reglamentarios que sustenten el gasto de funcionamiento.
- Coordinar y ejecutar la digitación y el trámite de las novedades de personal con los actos administrativos que lo soportan.
- Coordinar y ejecutar el control de los soportes de seguridad social de los funcionarios, supernumerarios y contratistas de prestación de servicios.
- Coordinar y ejecutar el cruce de cuentas y saneamientos de deudas presuntas con Fondos de pensiones, EPS y ARL.
- Coordinar y ejecutar la actualización y corrección de historias laborales de los funcionarios y exfuncionarios tanto en el régimen pensional de prima media como en el de ahorro individual.
- Coordinar y ejecutar la elaboración de los informes para los diferentes entes de control y entidades que lo requieran de acuerdo con la normatividad vigente.
- Participar en el desarrollo de un esquema de seguimiento de la gestión basado en indicadores.
- Coordinar y ejecutar el diligenciamiento de las certificaciones para bonos pensionales,
- Coordinar y ejecutar la depuración permanente de las deudas presuntas con la Caja de Compensación Familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y SENA.
- Coordinar y ejecutar el registro continuo del talento humano a través del mantenimiento de las historias laborales y contractuales, dentro de los requerimientos legales de gestión documental y privacidad de la información.
- Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
Experiencia:- Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.
Asignación básica: tres millones setecientos ochenta y ocho mil ciento cuarenta y cinco pesos m/cte ($3,788,145)
Codigo/Grado: 2028 - 13Nivel: PROFESIONALCantidad de vacantes: uno (1) -
Solicitudes adicionales u observaciones:Requiere Tarjeta profesional: Sí requiere
- Ubicación: SUB. GRAL. DE GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA> GRUPO ÁREA GESTIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO> GRUPO GESTIÓN DE PLANIFICACIÓN, REMUNERACIÓN Y REGISTRO DEL TALENTO HUMANO
- Duración: treinta y uno (31) días hábiles excluidos fines de semana, festivos y tiempo en preparación
- Area responsable: Grupo Area Gestión Desarrallo Humano
- Creador: ROSA ELENA PLATA MANTILLA
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Apertura: 2022-04-25 08:46:08Cierre: 2022-06-08 13:19:58
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Estado
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Creado en
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Cierre programado
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Duración en días hábiles
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Usuario
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Anexos
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Observación
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| 10 | Cerrada | 2022-06-08 13:19:58 |
n/a
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n/a
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DAMARIS LIZETH PEÑUELA MOLINA | ||
| 9 | Entrevista | 2022-05-27 16:00:14 |
n/a
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7 | DAMARIS LIZETH PEÑUELA MOLINA | ||
| 8 | Prueba psicotécnica | 2022-05-23 15:03:37 |
n/a
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4 | DAMARIS LIZETH PEÑUELA MOLINA | ||
| 7 | Examen de conocimientos | 2022-05-17 11:39:44 |
n/a
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4 | DAMARIS LIZETH PEÑUELA MOLINA | ||
| 6 | Verificación de requisitos | 2022-05-05 16:00:00 |
n/a
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8 | DAMARIS LIZETH PEÑUELA MOLINA | ||
| 5 | Subsanación | 2022-05-02 07:18:06 | 2022-05-05 16:00:00 | 3 | DAMARIS LIZETH PEÑUELA MOLINA | ||
| 4 | Verificación de requisitos | 2022-05-02 07:12:51 |
n/a
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0 | DAMARIS LIZETH PEÑUELA MOLINA | ||
| 3 | Validación de inscritos | 2022-04-28 16:00:00 |
n/a
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2 | ROSA ELENA PLATA MANTILLA | ||
| 2 | Inscripción de Hojas de Vida | 2022-04-25 08:46:08 | 2022-04-28 16:00:00 | 3 | ROSA ELENA PLATA MANTILLA |
n/a
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