Proceso PL-040-2021

  • Código: PL-040-2021
  • Estado actual: CERRADA
  • Tipo: Convocatoria

  • Vigencia: 2021
    Cargo: PROFESIONAL ESPECIALIZADO

    Area: GRUPO ÁREA GESTIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
    Grupo: GRUPO GESTIÓN DE PLANIFICACIÓN, REMUNERACIÓN Y REGISTRO DEL TALENTO HUMANO
  • Proposito: Coordinar y ejecutar la planificación del talento humano, el procedimiento de liquidación de las diferentes nóminas y órdenes de servicios de tercerizados y contratistas de prestación de servicios con personas naturales y el registro de historias laborales.

    Formación:
    • Título profesional en disciplina básica del conocimiento en: Administración de Empresa, Administración Pública, Derecho, Psicología, Ingeniería Industrial.
    • Título de posgrado en la modalidad de especialización relacionada con las funciones del cargo.
    • Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.

    Funciones:
    • Coordinar y ejecutar la planificación del talento humano, el procedimiento de liquidación de las diferentes nóminas y órdenes de servicios de tercerizados y contratistas de prestación de servicios con personas naturales y el registro de historias laborales.
    • Coordinar y ejecutar la planificación anual de las necesidades del talento humano, a través de la plataforma estatal del SIGEP y la transacción establecida en el sistema institucional.
    • Coordinar y ejecutar la planificación anual de las vacaciones de los funcionarios del Instituto, en el sistema establecido por el Instituto.
    • Coordinar y ejecutar el plan anual de vacantes de acuerdo a los lineamientos establecidos por el Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP.
    • Coordinar y ejecutar la liquidación de las nóminas y prestaciones sociales del personal de planta y supernumerarios.
    • Coordinar y ejecutar la elaboración de las órdenes de pago de contratistas de prestación de servicios de personas naturales.
    • Coordinar y ejecutar la elaboración anual del anteproyecto de gastos del presupuesto de servicios personales directos e indirectos, diligenciando los formatos establecidos por el Ministerio de Hacienda para tal fin y anexando las justificaciones y soportes de Ley o reglamentarios que sustenten el gasto de funcionamiento.
    • Coordinar y ejecutar la digitación y el trámite de las novedades de personal con los actos administrativos que lo soportan.
    • Coordinar y ejecutar el control de los soportes de seguridad social de los funcionarios, supernumerarios y contratistas de prestación de servicios.
    • Coordinar y ejecutar el cruce de cuentas y saneamientos de deudas presuntas con Fondos de pensiones, EPS y ARL.
    • Coordinar y ejecutar la actualización y corrección de historias laborales de los funcionarios y exfuncionarios tanto en el régimen pensional de prima media como en el de ahorro individual.
    • Coordinar y ejecutar la elaboración de los informes para los diferentes entes de control y entidades que lo requieran de acuerdo con la normatividad vigente.
    • Participar en el desarrollo de un esquema de seguimiento de la gestión basado en indicadores.
    • Coordinar y ejecutar el diligenciamiento de las certificaciones para bonos pensionales,
    • Coordinar y ejecutar la depuración permanente de las deudas presuntas con la Caja de Compensación Familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y SENA.
    • Coordinar y ejecutar el registro continuo del talento humano a través del mantenimiento de las historias laborales y contractuales, dentro de los requerimientos legales de gestión documental y privacidad de la información.
    • Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.

    Experiencia:
    • Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

    Asignación básica: tres millones setecientos ochenta y ocho mil ciento cuarenta y cinco pesos m/cte ($3,788,145)

    Codigo/Grado: 2028 - 13
    Nivel: PROFESIONAL
    Cantidad de vacantes: uno (1)
  • Solicitudes adicionales u observaciones:

    Requiere Tarjeta profesional: Sí requiere
  • Ubicación: SUB. GRAL. DE GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA> GRUPO ÁREA GESTIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO> GRUPO GESTIÓN DE PLANIFICACIÓN, REMUNERACIÓN Y REGISTRO DEL TALENTO HUMANO
  • Duración: veintitres (23) días hábiles excluidos fines de semana, festivos y tiempo en preparación
  • Area responsable: Grupo Area Gestión Desarrallo Humano
  • Creador: ROSA ELENA PLATA MANTILLA
  • Apertura: 2021-09-23 09:16:38
    Cierre: 2021-10-27 15:17:17

Transacciones
#
Estado
Creado en
Cierre programado
Duración en días hábiles
Usuario
Anexos
Observación
9 Cerrada 2021-10-27 15:17:17
n/a
n/a
ELVER ARLEY MORALES SOLANO
  1. PL040 COMUNICADO DE CIERRE.pdf
8 Verificación de requisitos 2021-10-13 12:14:08
n/a
9 ELVER ARLEY MORALES SOLANO
  1. PL040 LISTADO GENERAL DE ASPIRANTES UNA VEZ VERIFICADO REQUISITOS DEFINITIVO.pdf
  2. PL040 COMUNICADO DE REANUDACIÓN.pdf
7 Suspendida 2021-10-07 08:23:42
n/a
4 ELVER ARLEY MORALES SOLANO
  1. PL040 COMUNICADO DE SUSPENSIÓN.pdf
6 Verificación de requisitos 2021-10-06 16:00:00
n/a
1 ELVER ARLEY MORALES SOLANO
n/a
5 Subsanación 2021-10-04 11:46:32 2021-10-06 16:00:00 2 ELVER ARLEY MORALES SOLANO
  1. PL040 COMUNICADO DE SUBSANACIÓN.pdf
4 Verificación de requisitos 2021-10-04 11:45:01
n/a
0 ELVER ARLEY MORALES SOLANO
  1. PL040 LISTADO GENERAL DE ASPIRANTES UNA VEZ VERIFICADOS REQUISITOS.pdf
3 Validación de inscritos 2021-09-28 16:00:00
n/a
4 SANDRA PATRICIA ANGEL VARGAS
  1. PL040 LISTADO GENERAL DE ASPIRANTES.pdf
2 Inscripción de Hojas de Vida 2021-09-23 09:16:38 2021-09-28 16:00:00 3 SANDRA PATRICIA ANGEL VARGAS
n/a

Instituto Nacional de Cancerología
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