Proceso PL-023-2024
- Código: PL-023-2024
- Estado actual: CERRADA
- Tipo: Convocatoria
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Vigencia: 2024Cargo: PROFESIONAL UNIVERSITARIO S.S.O. (MEDICO)
Area: SUB. GRAL. DE INVESTIGACION, VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA, PROMOCION Y PREVENCIONGrupo: SUB. GRAL. DE INVESTIGACION, VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA, PROMOCION Y PREVENCION -
Proposito: Dar asistencia profesional mediante la prestación del servicio social obligatorio en el desarrollo de los proyectos de investigación que le sean asignados.
Formación: Más informaciónMedicina
Funciones: Más información- Dar asistencia profesional mediante la prestación del servicio social obligatorio en el desarrollo de los proyectos de investigación que le sean asignados.
- Dar soporte profesional como servicio social obligatorio en la proyección, desarrollo y actividades específicas tendientes a asegurar el desarrollo de los proyectos de investigación;
- Participar en el diseño de instrumentos de recolección de información y recolección de la información como parte del desarrollo de los proyectos de investigación;
- Capacitar al personal operativo en los proyectos de investigación;
- Realizar valoraciones clínicas a los pacientes que forman parte de los proyectos de investigación y programas institucionales, de acuerdo a su nivel de competencia;
- Elaborar manuscritos científicos producto del desarrollo de las investigaciones o de los programas institucionales;
- Estudiar, evaluar y conceptuar sobre aspectos relacionados con el trabajo de campo (procesos y procedimientos) de los proyectos de investigación para asegurar la calidad de los mismos;
- Comprobar el procesamiento de muestras biológicas dentro de los proyectos de investigación;
- Participar en las gestiones administrativas necesarias para lograr la adquisición y distribución de insumos para el desarrollo de los proyectos de investigación;
- Construir, administrar, alimentar y analizar las bases de datos y demás archivos de los proyectos de investigación asignados, elaborando los informes necesarios cuando sean requeridos;
- Realizar búsquedas de literatura científica de acuerdo con parámetros técnicos y con las necesidades de los proyectos;
- Traducir textos técnicos según las necesidades de los proyectos de investigación a los cuales sea asignado;
- Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
Experiencia: Sin experiencia
Asignación básica: dos millones setecientos veinticuatro mil trescientos treinta y siete pesos m/cte ($2,724,337)
Codigo/Grado: 2044 - 01Nivel: PROFESIONALCantidad de vacantes: dos (2) -
Solicitudes adicionales u observaciones:Requiere Tarjeta profesional: No requiere
- Ubicación: SUB. GRAL. DE INVESTIGACION, VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA, PROMOCION Y PREVENCION> SUB. GRAL. DE INVESTIGACION, VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA, PROMOCION Y PREVENCION
- Duración: sesenta y tres (63) días hábiles excluidos fines de semana, festivos y tiempo en preparación
- Area responsable: Grupo Area Gestión Desarrallo Humano
- Creador: GRUPO DE VIDA LABORAL
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Apertura: 2024-02-28 08:06:51Cierre: 2024-06-04 14:55:31
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Estado
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Creado en
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Cierre programado
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Duración en días hábiles
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Usuario
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Anexos
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Observación
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| 11 | Cerrada | 2024-06-04 14:55:31 |
n/a
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n/a
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GRUPO DE VIDA LABORAL | ||
| 10 | Entrevista | 2024-05-20 15:36:01 |
n/a
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10 | GRUPO DE VIDA LABORAL | ||
| 9 | Prueba psicotécnica | 2024-05-08 14:40:39 |
n/a
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7 | GRUPO DE VIDA LABORAL | ||
| 8 | Suspendida | 2024-05-06 15:03:31 |
n/a
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2 | GRUPO DE VIDA LABORAL | ||
| 7 | Prueba psicotécnica | 2024-05-06 08:52:10 |
n/a
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0 | GRUPO DE VIDA LABORAL | ||
| 6 | Verificación de requisitos | 2024-04-22 16:00:00 |
n/a
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9 | GRUPO DE VIDA LABORAL | ||
| 5 | Subsanación | 2024-04-17 16:06:17 | 2024-04-22 16:00:00 | 3 | GRUPO DE VIDA LABORAL | ||
| 4 | Verificación de requisitos | 2024-04-17 16:05:15 |
n/a
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0 | GRUPO DE VIDA LABORAL | ||
| 3 | Validación de inscritos | 2024-03-04 16:00:00 |
n/a
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29 | Grupo Área Gestión y Desarrollo del Talento Humano | ||
| 2 | Inscripción de Hojas de Vida | 2024-02-28 08:06:51 | 2024-03-04 16:00:00 | 3 | Grupo Área Gestión y Desarrollo del Talento Humano |
