* Titulo profesional en disciplina básica del conocimiento en: Abogado, Ingeniería Industrial, Administrado Publico, Administrado de empresas o Economista. * Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la ley.

* Dar soporte profesional en la ejecución de los procesos administrativos y técnicos adelantados en la Subdirección General de Atención Médica y Docencia. * Administrar las agendas médicas de los profesionales de la salud, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos en el Instituto; * Dar trámite a las quejas, manifestaciones o reclamaciones de los pacientes frente a los servicios de salud; * Participar en el desarrollo de las acciones de supervisión asignadas a la Subdirección de Atención Médica y Docencia; * Suministrar la información de atención de los pacientes que requiera la Asesoría jurídica del Instituto, para dar trámite a los requerimientos de índole legal; * Hacer seguimiento al plan anual de vacaciones del personal asistencial y velar por el cumplimiento de la programación aprobada; * Tramitar ante el Grupo Área Gestión y Desarrollo del Talento Humano las novedades del personal asistencial de la Subdirección General de Atención Médica y Docencia; * Participar en el seguimiento al cumplimiento del Plan Operativo Anual -POA de la Subdirección General de atención Medica y Docencia. * Hacer seguimiento a los indicadores del área y reportar a la Subdirección General de atención Medica y Docencia los resultados que no se encuentren dentro de las metas esperadas; * Elaborar estudios previos de contratos de alianza, productividad adicional, servicios tercerizados en los que sea supervisor el subdirector General de Atención Médica y Docencia; * Elaborar las evaluaciones técnicas de las propuestas de los oferentes de las convocatorias de invitaciones públicas y directas; * Desarrollar las actividades de supervisión asignadas en los que sea supervisor el subdirector General de Atención Médica y Docencia; * Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.