Proceso PL-047-2023

  • Código: PL-047-2023
  • Estado actual: CERRADA
  • Tipo: Convocatoria

  • Vigencia: 2023
    Cargo: PROFESIONAL ESPECIALIZADO

    Area: GRUPO ÁREA GESTIÓN APOYO CLÍNICO
    Grupo: GRUPO SERVICIOS FARMACEUTICOS
  • Proposito: Contribuir al adecuado seguimiento Farmacoterapéutico en el Instituto Nacional de Cancerología mediante la comprensión, educación, entrenamiento e implementación de estrategias y herramientas que permitan identificar la efectividad y eficacia de los tratamientos farmacológicos instaurados en la institución.

    Formación:
    • Título profesional en disciplina básica del conocimiento en Química Farmacéutica. • Título de postgrado en la modalidad de especialización relacionada con seguridad del paciente y las funciones del cargo • Tarjeta Profesional en los casos exigidos por la Ley

    Funciones:
    1. Evaluar los resultados de los indicadores de las estrategias de seguimiento asistencial encaminadas al uso seguro de medicamentos implementadas por el servicio farmacéutico del INC. 2. Consolidar los problemas relacionados con medicamentos y los eventos adversos que se presente durante la atención de los pacientes. 3. Elaborar informes de gestión de los programas de intervención y seguimiento farmacéutico para los comités de seguridad, calidad, gestión de la tecnología, farmacia 4. Gestionar y fortalecer las estrategias y herramientas implementadas en la institución que contribuyen al uso seguro y racional de los medicamentos. 5. Fortalecer y mantener las estrategias y herramientas implementadas en el INC encaminadas en la identificación de las necesidades de educación del paciente durante el tratamiento farmacológico. 6. Proponer y adelantar acciones que contribuyan a promover el uso seguro de los medicamentos en el Instituto Nacional de Cancerología. 7. Promover el adecuado seguimiento Farmacoterapéutico, en los pacientes del INC, mediante el trabajo conjunto con el área asistencial y médica, en busca de la mejora de la terapia farmacológica. 8. Diseñar estrategias de capacitación y formación tanto al grupo clínico como a pacientes en el uso seguro de los medicamentos. 9. Gestionar las actividades de los programas de farmacovigilancia, conciliación de medicamentos, atención farmacéutica y seguimiento farmacoterapéutico en el INC. 10. Participar en los comités de seguridad del paciente, infecciones, gestión de la tecnología, farmacia y terapéutica 11. Apoyar los programas de docencia a nivel pregrado rotación alumnos de Química farmacéutica. 12. Promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestación de los servicios y el oportuno cumplimiento de planes, programas y proyectos, así como la ejecución y utilización óptima de los recursos disponibles. 13. Implementar procesos asistenciales en la institución en conjunto con en el servicio Farmacéutico para mitigar los errores en la práctica clínica. 14. Diseñar guías rápidas de consulta para uso en el proceso de seguimiento farmacoterapéutico y atención farmacéutica para aplicación en el consultorio farmacéutico. 15. Revisión y actualización del procedimiento de seguimiento farmacoterapéutico en pacientes con soporte nutricional. 16. Auditoria recurrente a acompañamiento en las auditorías recurrentes a servicios de la Institución. 17. Participar y apoyar el programa de Tecnovigilancia. 18. Participar activamente en las juntas multidisciplinarias pertinentes, revisando casos institucionales y extrainstitucionales conjuntamente con otras especialidades. 19. Identificar factores asociados a las problemáticas en salud de la población, y apoyar en la toma de decisiones en torno a la solución de las mismas 20. Hacer cumplir las normas de la prescripción médica, a través de estratégicas de sensibilización del personal asistencial. 21. Aplicar las diferentes guías y protocolos propuestas por la institución para una adecuada prestación del servicio. 22. Realizar el análisis de los indicadores asistenciales y proporcionar orientación a optimización de mejora de procesos 23. Aplicar las políticas de control del cáncer y enfermedades afines, en concordancia con el plan de desarrollo institucional. 24. Las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza del cargo y de la dependencia.

    Experiencia: • Diez meses (10) meses de experiencia profesional relacionada.

    Asignación básica: cuatro millones seiscientos cincuenta y siete mil doscientos pesos m/cte ($4,657,200)

    Codigo/Grado: 2028 - 13
    Nivel: PROFESIONAL
    Cantidad de vacantes: uno (1)
  • Solicitudes adicionales u observaciones:

    Requiere Tarjeta profesional: Sí requiere
  • Ubicación: SUB. GRAL. DE ATENCION MEDICA Y DOCENCIA> GRUPO ÁREA GESTIÓN APOYO CLÍNICO> GRUPO SERVICIOS FARMACEUTICOS
  • Duración: cuarenta y dos (42) días hábiles excluidos fines de semana, festivos y tiempo en preparación
  • Area responsable: Grupo Area Gestión Desarrallo Humano
  • Creador: Grupo Área Gestión y Desarrollo del Talento Humano
  • Apertura: 2023-06-21 16:28:17
    Cierre: 2023-08-24 16:11:18

Transacciones
#
Estado
Creado en
Cierre programado
Duración en días hábiles
Usuario
Anexos
Observación
10 Cerrada 2023-08-24 16:11:18
n/a
n/a
GRUPO DE VIDA LABORAL
  1. PL-047-2023 RESULTADOS DE ENTREVISTA (1).pdf
9 Entrevista 2023-08-18 14:23:49
n/a
3 GRUPO DE VIDA LABORAL
  1. PL-047-2023 FECHA Y HORA DE ENTREVISTA.pdf
8 Prueba psicotécnica 2023-08-09 16:16:53
n/a
7 GRUPO DE VIDA LABORAL
  1. PL-047-2023 FECHA Y HORA PRUEBAS PSICOTECNICAS.pdf
7 Examen de conocimientos 2023-07-21 15:46:32
n/a
12 GRUPO DE VIDA LABORAL
  1. PL-047-2023 RESULTADOS EXAMEN DE CONOCIMIENTO.pdf
  2. PL-047-2023 FECHA Y HORA EXAMEN DE CONOCIMIENTO.pdf
6 Verificación de requisitos 2023-07-04 16:00:00
n/a
12 GRUPO DE VIDA LABORAL
  1. PL-047-2023 VERIFICACION REQUISITOS DEFINITIVO.pdf
5 Subsanación 2023-06-28 18:42:04 2023-07-04 16:00:00 3 GRUPO DE VIDA LABORAL
  1. PL-047-2023 COMUNICADO DE SUBSANACION.pdf
4 Verificación de requisitos 2023-06-28 18:41:20
n/a
0 GRUPO DE VIDA LABORAL
  1. PL-047-2023 VERIFICACION REQUISITOS PRIMERA VEZ.pdf
3 Validación de inscritos 2023-06-26 16:00:00
n/a
2 Grupo Área Gestión y Desarrollo del Talento Humano
  1. PL-047-2023 LISTADO DE INSCRITOS.pdf
2 Inscripción de Hojas de Vida 2023-06-21 16:28:17 2023-06-26 16:00:00 3 Grupo Área Gestión y Desarrollo del Talento Humano
  1. COMUNICADO DE APERTURA..pdf

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