Proceso PL-048-2023

  • Código: PL-048-2023
  • Estado actual: CERRADA
  • Tipo: Convocatoria

  • Vigencia: 2023
    Cargo: PROFESIONAL ESPECIALIZADO

    Area: SUB. GRAL. DE GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
    Grupo: SUB. GRAL. DE GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
  • Proposito: Dar soporte profesional especializado para diseñar, implementar, evaluar, ajustar y hacer seguimiento al desarrollo de planes, programas y proyectos de la Subdirección General de la Gestión Administrativa y financiera.

    Formación:
    • Título profesional en disciplina básica del conocimiento en: Economía, administración pública o administración de empresas. • Título de postgrado en la modalidad de especialización, relacionada con las funciones del cargo. • Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley

    Funciones:
    1. Dar soporte profesional especializado para diseñar, implementar, evaluar, ajustar y hacer seguimiento al desarrollo de planes, programas y proyectos de la Subdirección General de la Gestión Administrativa y financiera. 2. Diseñar, implementar, evaluar, ajustar y hacer seguimiento del desarrollo de modelos económicos. 3. Diseñar, implementar, evaluar, ajustar y hacer seguimiento del desarrollo de modelos de aplicación en áreas administrativas. 4. Diseñar, implementar, evaluar, ajustar y hacer seguimiento del desarrollo de modelos innovadores que contribuyan a la gestión institucional 5. Participar en el diseño, implementación, evaluación y mejora del sistema de información institucional, sistema integrado de análisis de datos, sistema integrado de apoyo a procesos y demás herramientas institucionales. 6. Participar en la estandarización, análisis y seguimiento de los indicadores de todas las áreas de la Subdirección General de la Gestión Administrativa y financiera. 7. Realizar la evaluación económica de todos los proyectos, definir su viabilidad, evaluar costos y hacer seguimiento a tasa de retomo. 8. Ejecutar las actividades requeridas del modelo integrado de planeación y gestión y calidad, o equivalentes normativos. Realizar las supervisiones asignadas y desarrollar un modelo de gestión basado en procesos, gestión del riesgo, mejora continua y toma de decisiones basada en evidencia e indicadores. 9. Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.

    Experiencia: • Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

    Asignación básica: cuatro millones seiscientos cincuenta y siete mil doscientos pesos m/cte ($4,657,200)

    Codigo/Grado: 2028 - 13
    Nivel: PROFESIONAL
    Cantidad de vacantes: uno (1)
  • Solicitudes adicionales u observaciones:

    N/A

    Requiere Tarjeta profesional: Sí requiere
  • Ubicación: SUB. GRAL. DE GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA> GRUPO ÁREA GESTIÓN FINANCIERA> GRUPO ÁREA GESTIÓN FINANCIERA
  • Duración: veintinueve (29) días hábiles excluidos fines de semana, festivos y tiempo en preparación
  • Area responsable: Grupo Area Gestión Desarrallo Humano
  • Creador: Grupo Área Gestión y Desarrollo del Talento Humano
  • Apertura: 2023-06-21 16:30:45
    Cierre: 2023-08-03 14:44:07

Transacciones
#
Estado
Creado en
Cierre programado
Duración en días hábiles
Usuario
Anexos
Observación
8 Cerrada 2023-08-03 14:44:07
n/a
n/a
GRUPO DE VIDA LABORAL
  1. PL-048-2023 COMUNICADO DE CIERRE.pdf
7 Suspendida 2023-07-19 15:54:45
n/a
10 GRUPO DE VIDA LABORAL
  1. PL-048-2023 COMUNICADO DE SUSPENSION.pdf
6 Verificación de requisitos 2023-07-06 16:00:00
n/a
9 GRUPO DE VIDA LABORAL
n/a
5 Subsanación 2023-06-30 16:44:22 2023-07-06 16:00:00 3 GRUPO DE VIDA LABORAL
  1. PL-048-2023 COMUNICADO DE SUBSANACION.pdf
4 Verificación de requisitos 2023-06-30 16:43:25
n/a
0 GRUPO DE VIDA LABORAL
  1. PL-048-2023 VERIFICACION REQUISITOS PRIMERA VEZ.pdf
3 Validación de inscritos 2023-06-26 16:00:00
n/a
4 Grupo Área Gestión y Desarrollo del Talento Humano
  1. PL-048-2023 LISTADO DE ASPIRANTES.pdf
  2. PL-048-2023 COMUNICADO ACLARATORIO.pdf
2 Inscripción de Hojas de Vida 2023-06-21 16:30:45 2023-06-26 16:00:00 3 Grupo Área Gestión y Desarrollo del Talento Humano
  1. COMUNICADO DE APERTURA..pdf

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