Proceso PL-031-2023
- Código: PL-031-2023
- Estado actual: CERRADA
- Tipo: Convocatoria
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Vigencia: 2023Cargo: PROFESIONAL UNIVERSITARIO S.S.O. (MEDICO)
Area: SUB. GRAL. DE INVESTIGACION, VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA, PROMOCION Y PREVENCIONGrupo: SUB. GRAL. DE INVESTIGACION, VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA, PROMOCION Y PREVENCION -
Proposito: Dar asistencia profesional mediante la prestación del servicio social obligatorio en el desarrollo de los proyectos de investigación que le sean asignados.
Formación: Más informaciónTítulo profesional en disciplina básica del conocimiento en Medicina
Funciones: Más información- Dar asistencia profesional mediante la prestación del servicio social obligatorio en el desarrollo de los proyectos de investigación que le sean asignados.
- Dar soporte profesional como servicio social obligatorio en la proyección, desarrollo y actividades específicas tendientes a asegurar el desarrollo de los proyectos de investigación;
- Participar en el diseño de instrumentos de recolección de información y recolección de la información como parte del desarrollo de los proyectos de investigación;
- Capacitar al personal operativo en los proyectos de investigación;
- Realizar valoraciones clínicas a los pacientes que forman parte de los proyectos de investigación y programas institucionales, de acuerdo a su nivel de competencia;
- Elaborar manuscritos científicos producto del desarrollo de las investigaciones o de los programas institucionales;
- Estudiar, evaluar y conceptuar sobre aspectos relacionados con el trabajo de campo (procesos y procedimientos) de los proyectos de investigación para asegurar la calidad de los mismos;
- Comprobar el procesamiento de muestras biológicas dentro de los proyectos de investigación;
- Participar en las gestiones administrativas necesarias para lograr la adquisición y distribución de insumos para el desarrollo de los proyectos de investigación;
- Construir, administrar, alimentar y analizar las bases de datos y demás archivos de los proyectos de investigación asignados, elaborando los informes necesarios cuando sean requeridos;
- Realizar búsquedas de literatura científica de acuerdo con parámetros técnicos y con las necesidades de los proyectos;
- Traducir textos técnicos según las necesidades de los proyectos de investigación a los cuales sea asignado;
- Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
Experiencia: Sin experiencia
Asignación básica: dos millones novecientos quince mil cuarenta y uno pesos m/cte ($2,915,041)
Codigo/Grado: 2044 - 01Nivel: PROFESIONALCantidad de vacantes: uno (1) -
Solicitudes adicionales u observaciones:Requiere Tarjeta profesional: No requiere
- Ubicación: SUB. GRAL. DE INVESTIGACION, VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA, PROMOCION Y PREVENCION> SUB. GRAL. DE INVESTIGACION, VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA, PROMOCION Y PREVENCION
- Duración: cincuenta y dos (52) días hábiles excluidos fines de semana, festivos y tiempo en preparación
- Area responsable: Grupo Area Gestión Desarrallo Humano
- Creador: Grupo Área Gestión y Desarrollo del Talento Humano
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Apertura: 2023-04-26 10:51:56Cierre: 2023-07-14 12:47:21
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Estado
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Creado en
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Cierre programado
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Duración en días hábiles
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Usuario
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Anexos
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Observación
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| 9 | Cerrada | 2023-07-14 12:47:21 |
n/a
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n/a
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GRUPO ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO | ||
| 8 | Entrevista | 2023-06-22 18:07:11 |
n/a
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15 | GRUPO ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO | ||
| 7 | Prueba psicotécnica | 2023-05-29 16:36:28 |
n/a
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16 | GRUPO ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO | ||
| 6 | Verificación de requisitos | 2023-05-25 16:00:00 |
n/a
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2 | GRUPO ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO | ||
| 5 | Subsanación | 2023-05-19 16:37:11 | 2023-05-25 16:00:00 | 3 | GRUPO ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO | ||
| 4 | Verificación de requisitos | 2023-05-19 16:36:22 |
n/a
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0 | GRUPO ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO | ||
| 3 | Validación de inscritos | 2023-05-02 16:00:00 |
n/a
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13 | Grupo Área Gestión y Desarrollo del Talento Humano | ||
| 2 | Inscripción de Hojas de Vida | 2023-04-26 10:51:56 | 2023-05-02 16:00:00 | 3 | Grupo Área Gestión y Desarrollo del Talento Humano |
